Dans un premier tour de table, chaque membre chaque membre a présente ses responsabilités/tâches comme il les exécute. Les autres membres pouvaient commenter/ajouter. Dans un deuxième tour, chaque membre a identifié les difficultés qu'il rencontre, ce qui nous a montré les besoins de formation.
Sur base de cette identification, nous leurs proposerons une programme de formation. A suivre!
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